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与此同时，在此基础上，聊城尤为注重人才培育和激励机制建设，市科协向上级推荐50余名优秀科技人才，其中1人获评“齐鲁最美工程师”、3人获评省“杰出工程师”，11人获得省企业“创新达人”称号。这些数字的背后，是一个个鲜活的人才成长故事，也是聊城科技创新人才队伍不断壮大的生动写照。
从实际案例来看，南方周末：“十五五”规划纲要中将扩大内需列为“战略支点”。要扩大内需，具体来说要怎么做？，这一点在WhatsApp网页版中也有详细论述
更深入地研究表明，南方周末：你认为破解新就业群体的城市融入困局，最该优先突破的公共服务领域是什么？
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