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首先,最终,在Schwartz教授直觉的引导与其他大模型的辅助下,经过一周高强度磨合,这个AI研究生小组终于让论文的核心理论站稳了脚跟。两周后,这项研究宣布圆满完成。
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其次,不过Sora团队并未解散,而是转向世界模型领域,特别是机器人相关研究。被裁撤的是面向消费者的产品,保留的是底层研究能力。
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最后,看似是资本在掏心掏肺的诚意留人,实则是算得门儿清的甩锅套路:裁掉冗余人力节省成本,高薪绑住核心员工扛活,再把AI拉来当挡箭牌,把裁员包装成“科技提效”的战略升级。
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